为满足社会发展要求，帮助员工学习面试技巧，提高员工面试能力，11月21日，公司成功举办第一届“‘面’迎未来，‘职’上青云”模拟面试大赛。

本次比赛的内容包括无领导小组面试、个人陈述、答辩三个环节。第一环节，参赛者综合已有信息，分析问题原因，做出决策。第二环节，参赛者陈述自身优势，展现自我风貌。第三环节，参赛者有针对性、有逻辑地就提问阐述自己的观点。最后，评委综合参赛者三个环节的表现进行打分。

本次模拟面试大赛的成功举办，展现了公司员工的个人风采，锻炼了公司员工有关面试的技巧与能力，有利于提升公司员工的就业能力和综合素质，为公司员工今后走进社会、步入职场打下良好基础。

编辑：王文珺

审核：刘润欣