为加强对离校未就业毕业生的就业指导与跟踪服务，提高离校未就业毕业生的就业质量和数量，8月20日，学校召开全校本科生就业工作会议，公司经理吴佩林作为代表出席会议并发表讲话。

会上，公司经理吴佩林介绍了公司毕业生高质量就业的工作经验。他谈到，公司以提高就业质量为核心，制定了合理化、精细化、个性化、科学化、制度化的配套工作举措，积极引导员工就业，促进毕业生就业率的提升。

精准引导，强化服务。此次会议的召开，为公司推进毕业生就业工作高质量发展、进一步完善就业工作制度提供了方向，促进了公司就业指导与服务质量的提升，推动了公司根据政策为学院毕业生提供更好的服务，为后续有序地引导就业工作的开展指引了良好的方向。

编辑：魏妤轩
审核：刘润欣 吴皎